农历壬寅虎年来临之际，集团董事长邱建林以视频形式发布新春贺词，通过恒逸内部相关媒体发表后，在集团内外引发强烈反响。邱董事长铿锵的话语、殷切的关怀、深情的祝福，点燃了全体恒逸人的奋斗激情。大家深受鼓舞，倍感振奋，谈认识、谈体会、谈作为，奋进新征程的信心更加坚定。
殷切关怀鼓人心
除夕正午，新春贺词如约而至。这是邱董事长连续第四年以视频形式，向长期以来关心、支持恒逸发展的各级领导、各界朋友和广大客户、合作伙伴，向海内外两万六千多名恒逸人及全体家属，致以最衷心的感谢、最诚挚的问候和最美好的祝福。
“今年，是我第一次在海外过年。在异国他乡，收到邱董事长的新春祝福，感到特别亲切和温暖。”恒逸实业（文莱）有限公司公寓主管廖阳晨说，很幸运能够参与“一带一路”重点项目建设，要做一颗全力以赴的“螺丝钉”。
“新的一年，恒逸必将延续辉煌，我们每一位员工都要积极奔赴新的征程，谱写新的史诗。”福建逸锦化纤有限公司销售部经理鲍建伟说，新的一年，要把无穷的力量投入工作，卖好公司每一根丝，创造更大的效益。
“邱董事长说事非经过不知难的时候，我们每一个人心里都深有体会。2022新的挑战接踵而至，我会时刻记着邱董对我们的鼓励，为恒逸，为物流，更为我自己，好好走出一条漂亮的路！” 浙江恒逸物流有限公司车队长王建说道。
“除夕正午观看邱董事长的新春贺词，激情澎湃。虎年，是恒逸实现第一个五十年奋斗目标的决战之年，也是我的本命年。虎年，我们一定会更强！”浙江恒逸高新材料有限公司纺丝助理工程师郭相峰说新的一年要更上一层楼，他也是2021年度集团最佳新人。
“邱董事长作为恒逸大家庭的一家之长，新春之际心系家人，让我们内心充满幸福和温暖。尽管来到恒逸还不满一年，我已充分感受到集团和公司无微不至的关怀，非常荣幸自己能够成为恒逸的一份子。”浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司操作工杨永豪表示，邱董事长的新春贺词鞭策自己要奋勇向上，砥砺前行，不负韶华，为提前实现恒逸第一个五十年奋斗目标贡献一份绵薄之力。
“2021年一切成就来之不易，恒逸人在邱建林董事长的领导下，用智慧和实干展现了恒逸力量、彰显了恒逸风采。”杭州逸宸化纤有限公司副总经理陈庆说，新的起点，只有努力奔跑，才能攻坚克难御风向前，才能追梦远航，闻见梦想彼岸的芬芳。
勠力同心创辉煌
回望2021年，意义非凡。邱董事长在新春贺词中指出，2021年，是恒逸“六五”战略规划开局之年。他用铿锵的话语带领我们共同回顾了这一年来的付出与收获，“正是你们的坚守和付出，你们的智慧和汗水，你们的责任和担当，才让我们恒逸充满了再创辉煌的底气与力量，让世界看到了我们恒逸的实力与努力，也让我们恒逸赢得了参与新一轮竞争的机会与资格”。
过去，我们依靠团结奋斗走过万水千山；未来，我们还要勠力同心向前进、撸起袖子加油干，创造更加灿烂的辉煌。
“过去的一年是丰收的一年，未来的一年更是艰苦卓绝的一年。在疫情影响及全球经济下行的大环境之下，我们更要破除艰险，在2022年打好恒逸第一个五十年奋斗目标提前完成的决胜之战。这也对每一位恒逸人，特别是恒逸研发人员提出了更高的要求。”化工研究所所长杜玮辰表示，作为一名恒逸研发人员，未来更需要时刻准备好用自己的智慧，心血与汗水为恒逸百年名企之路破除荆棘与障碍。
“邱董事长用五个‘一年来’总结了恒逸在2021年取得的丰硕成果，内容振奋人心，催人奋进， 充分体现了大企业大担当，也展现了邱董事长作为恒逸掌舵人的魄力与胸襟。”杭州逸暻化纤有限公司假捻设备车间主任冷毅辉说，作为恒逸大家庭中的一员，他是企业建设参与者、更是共同富裕受益人，有责任有义务为恒逸发展添砖加瓦。
“观看了新春贺词，我内心很激动，感触颇深。邱董事长在视频中提到恒逸过去一年‘持续推进智能化改造’，而我的工作岗位就在智能外检包装线，新技术的出现大大减轻了我们的劳动量。”浙江恒逸石化有限公司质检中心信息录入员龙仁利说，在“机器换人”的时代大背景下，更加需要有创新意识，提升技术能力水平。
“正如邱董事长所言，2021年留下了太多的感动、欣慰和温暖。员工持股激励为‘共同富裕’增光添彩，员工司龄关怀日让员工感受到家人般的幸福、“稳一线、强根基”让基层员工被肯定与认同……”绍兴柯桥恒鸣化纤有限公司综合部经理王雄方说，2022年将进一步落实员工的关怀细则工作，知其冷暖，提升全员获得感、幸福感、安全感，真正实现“逸”家人、一辈子。
心怀梦想再出发
新的一年昭示着新的开始，孕育着新的希望。2022年，是实施恒逸“六五”战略规划的关键之年，也是力争提前实现恒逸第一个五十年奋斗目标的决战之年。在新春贺词中，邱董事长强调，我们必须奋发向上强信念，稳步向前抓落实，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以新担当新作为推动高质量发展促进共同富裕，进一步提升全员获得感、幸福感、安全感，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
“每年辞旧迎新，邱董事长的贺词总能温暖人心，指明方向，今年尤其振奋鼓舞。”浙江恒逸聚合物有限公司总经理、绍兴柯桥恒鸣化纤有限公司总经理梅兆林表示，2022年作为‘六五’战略规划关键之年，我们将持续筑牢安全环保底线，做精管理、成本、品质三篇文章，坚定信念，层层落实；在壬寅虎年，以牛的勤奋、虎的智勇积极完成集团下达的指标任务；着力构建公司与员工之间的“利益、事业、命运共同体”，进一步提升全员获得感、幸福感、安全感。
海宁恒逸新材料有限公司总经理吴忠亮说：“在邱董事长战略指引下，我将带领海宁恒逸全体员工以海宁恒逸八大精神‘团队、实干、冲锋、创新、工匠、好学、担当、老黄牛’为工作准则，坚定主心骨、弘扬正能量、振奋精气神、展现新作为，奋力谱写公司高质量发展新篇章。”
“既有岁月可回首，亦有前程可奔赴，仔细聆听了邱董事长的新春贺词，字字句句既温暖又振奋。我们恒逸人就是有着创造辉煌的底气与力量！就是这底气和力量，使我们进入世界500强！”浙江双兔新材料有限公司总经理董庆奇表示，将继续带领团队勇往直前，让世界看到恒逸，让恒逸惊艳世界。
“站在恒逸‘六五’战略规划关键之年的开端，杭州逸暻全体员工必定守住底线，念好‘老三篇’，扎实基本功，同时紧跟科研‘牛鼻子’。2022年，争取再交一张集团满意的答卷！”杭州逸暻化纤有限公司总经理倪金美立下新年新目标。
福建逸锦化纤有限公司总经理包国良表示，新的一年，将带领团队围绕集团战略规划，轻装上阵，转变思想，携手共进，打一个漂亮战，努力实现公司经营目标。
浙江恒逸锦纶有限公司总经理、杭州逸宸化纤有限公司总经理陈毅荷表示，我们已历史性地站在世界500强的新高度，更要以务实高效的作风投入到2022年的工作中去，守住安全环保底线，推动规划目标任务如期完成，促进公司生产经营迈向新的台阶。
“2021年是非常不容易的一年，我们经历了各种挑战。即便如此，也没有摧垮我们一贯秉承的恒逸精神。”宿迁逸达新材料有限公司总经理史树峰表示，新的一年，我们将心怀梦想再出发，赢市场稳市场，永不止步、缔造辉煌。
“除夕当天，我们组织员工集中观看了新春贺词，大家深受鼓舞。石以砥焉，化钝为利。新的一年机遇与挑战并存，我们将继续脚踏实地推进钦州项目，为项目投产全力以赴！”广西恒逸新材料有限公司总经理沈飞表示。
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司熊烨说，邱董事长的新春致辞让他倍感恒逸这份事业使命光荣、责任重大，“在新的一年里，巴陵恒逸人将上下同心，坚定不移按照集团‘126’战略部署，稳一线、强根基，以新担当新作为创新驱动，努力实现恒逸“两个五十年”奋斗目标，为铸就辉煌百年恒逸永不止步”。（韩逸轩）