庆祝恒逸建企50周年主题征文大赛获奖作品选登

    春秋代序，岁月峥嵘。2024年，我们迎来了恒逸建企50周年。

    50年，在历史的长河中弹指一挥间；50年，在浩瀚宇宙、万物进化中更显得微不足道。然而，对于一个永争上游的企业来说，50年足以发生翻天覆地的变化。

    从一家衙前社办小厂发展成为世界500强企业，恒逸以改革之勇、开放之姿、创新之力，蹚出了一条高质量发展的新路径。

    从2001年营收达10亿元，到2005年的100亿元，到2017年的1000亿元，到2019年的2000亿元，再到2023年突破4000亿元，恒逸不断实现自我进化、自我超越。恒逸之所以能够稳步实现了从跟跑到并跑，再到领跑的持续跨越，离不开一代代恒逸儿女在奋进中谋求发展，于变革中砥砺前行！

    忘不了，一代又一代坚守平凡岗位的恒逸人，他们来自五湖四海、四面八方，为了“百年恒逸梦”走到一起，怀揣青春的梦想，历经沧桑岁月、风雨春秋，挥洒辛勤的汗水，奉献了无穷的智慧，一个个坚实的臂膀，撑起恒逸五十载飞速发展。风雨兼程中，步伐依然坚定；从容应对中，神情愈加自信。一张张坚毅的面孔，一双双矍铄的眼睛，凝结成一股股“重务实、敢担当、善超越、乐分享”的恒逸力量，创造更加灿烂更加辉煌的未来。

    忘不了，为恒逸跨越式发展作出突出贡献的科技工作者、劳动模范等一大批恒逸英雄，他们用激情演绎青春，用豪情肩负使命，用行动彰显责任，用无私奉献的精神，书写无悔的人生。他们是攻坚克难、确保任务、推动发展的中流砥柱，是躬身入局、挺膺担当、不负韶华的模范带头者，他们是真正的出彩恒逸人。从北京人民大会堂捧回科技进步奖一等奖，在全国同行中创造千万吨级炼厂投料试车时间最短、过程最稳和安全环保业绩最优的新纪录……他们的先进模范事迹感召着一代代恒逸人，激励了一代代恒逸人，在他们的带动下，全体恒逸人你追我赶、奋勇争先，书写了恒逸一个又一个发展奇迹。

    忘不了，千千万万恒逸员工家属，他们是恒逸发展的坚定支持者，他们是恒逸发展的坚强后盾，在行动上、精神上给予支持和鼓励。在恒逸，有部分员工因文莱项目需要，常年驻守海外，甚至连春节也没法和家人团聚，而他们的家人毫无怨言，用一腔热血诠释着舍小家为大家的情怀。从“个人”到“小家”，从“小家”到“大家”，也需要企业与员工家庭的“双向奔赴”。恒逸坚持“同创共享，快乐发展”文化理念，备受关注的员工持股计划已成为一项常态化激励机制，现已实施六期员工持股；集体婚礼、“小候鸟”夏令营等活动，切实提升员工及家属的获得感、幸福感、归属感。

    处在“百年恒逸”上下半程历史交汇的关键节点，恒逸从“心”出发，向“新”而行，在立足实现第一个五十年奋斗目标的基础上，迈向第二个五十年奋斗目标新征途，进一步加快从传统制造型企业向科技创新型企业的转型步伐，奋力谱写中国式现代化恒逸新篇章。

    蓝图已绘就，梦想正启航，生逢伟大时代，肩负光荣使命，流淌“永不止步，缔造辉煌”传统血脉的恒逸人把个人奋斗融入企业发展的生动实践，知责于心、担责于身、履责于行，坚决扛起光荣使命，不负时代韶华，不断赓续新的华章。相信恒逸作为行业“领头雁”一定会飞得更高！飞得更远！(王晨晨)