为深化清廉民企建设，强化廉洁自律意识，筑牢企业高质量发展根基，8月19日至20日，浙江恒逸工程管理有限公司组织70名党员、关键岗位干部和员工代表，在工程公司党支部书记、总经理周惠娟和副总经理张国涛的带领下，分两批赴浙江省法纪教育基地开展警示教育活动。

    在讲解员的引导下，大家依次参观了《紧紧抓住“关键少数”——“一把手”违纪违法案例警示展》《以案为鉴、警钟长鸣》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案例警示展》等展厅，以及杭州市南郊监狱原监区，深入了解“一把手”岗位廉政风险点及典型腐败案例，深刻汲取因理想信念动摇、纪律意识淡薄而导致违法犯罪的反面典型带来的惨痛教训。

    全体人员还集中观看了警示教育片，影片以真实腐败案例为蓝本，通过违纪人员的忏悔录、案件查办过程还原，生动揭示了 “小贪积大腐”“人情变陷阱” 的腐蚀路径，警醒大家时刻保持清醒头脑，坚决抵制工程招投标、物资采购、项目管理等关键环节的诱惑和腐败行为，筑牢 “红线不可碰，底线不可逾” 的思想防线。

    活动现场，党员干部还结合自身岗位开展了简短的交流讨论，表示在工作中要主动接受同事和企业监督。

    清风立企，廉行兴业。作为恒逸集团清廉建设的重要组成部分，工程公司始终将廉洁文化融入日常管理，通过常态化警示教育、完善内控制度、强化监督考核等举措，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”机制落地生根。

    参加活动的党员干部员工纷纷表示，将以此次活动为契机，把警示教育成果转化为履职尽责的实际行动，严格遵守国家法律法规和企业各项规章制度，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，为恒逸持续推进清廉建设、实现稳健发展贡献力量。（王晨晨）