本报讯 9月20日，按照上级党组织的有关精神，集团党委在恒逸总部南岸明珠办公大楼2703会议室召开扩大会议，专门对在恒逸各基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动进行统一部署。会议公布了《恒逸集团深入开展创先争优活动实施方案》，确定了“强党建、固根本、构和谐、促发展”的十二字方针，号召全体恒逸党员为创建发展领先、党建领先的“双领先”品牌企业而努力奋斗。
　　萧山区委组织部部务会议成员、组织科科长裘荣校和衙前镇党委组织委员张伟根到会指导创先争优工作，集团党委书记邱建林和党建工作指导员来国良强调了开展创先争优活动的重要意义，并提出了具体的工作要求。集团党委成员、所属各党总支和党支部书记及部分委员参加了会议，会议由集团党委副书记方贤水主持。
　　会议认为，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是学习实践科学发展观活动的继续、延伸和深化，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施好创先争优活动对于激发基层党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进基层党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系，对于推动恒逸集团党建更好地围绕中心、服务大局、促进企业“科学、安全、和谐、快速”发展具有十分重要的意义。各基层党组织要从全局和战略的高度，通过多种形式大力宣传开展创先争优活动的重要性和必要性，进一步增强紧迫感、责任感和主动性，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，以确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
　　会议要求，恒逸集团深入开展创先争优活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“强党建、固根本、构和谐、促发展”的十二字方针，对照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的要求，求真务实抓党建，强本固基促发展，努力创建发展领先、党建领先的“双领先”品牌企业，为打造百年恒逸、振兴民族产业作出积极贡献。各基层党组织要结合企业实际，认真落实“五个好、五带头”具体要求，切实推进“四亮、四比”载体建设，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，使基层党组织更加坚强、更加有力，全体党员的素质有新提高、业务能力有新增强、工作作风有新改进、服务质量有新的变化、各项工作有新突破，实现科学发展有新进展、稳定和谐有新气象、服务群众有新成效、党的建设有新加强。
　　会议指出，通过深入开展创先争优活动，要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标。这四个目标是一个有机的整体，推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务职工群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。中央提出创先争优活动，即：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。深入开展创先争优活动，以认真落实“五个好、五带头”具体要求为主要任务。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。省委、市委分别部署开展了以“之江先锋”、“西湖先锋”为载体的创先争优活动，区委开展“55510”（五比五创和五个十佳）创先争优主题活动。
　　会议强调，各单位要从实际出发，突出特色，创新载体，注重实效，按照“五个好”、“五带头”总体要求，进一步细化先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件、考核标准，精心设计特色鲜明、务实管用的载体。根据中央和省、市、区以及衙前镇党委的统一部署，恒逸党委结合“双领先”的具体要求，积极开展民主听证会、党员示范岗和党员思想政治工作责任区等各项活动，以“围绕发展、服务发展、推动发展、促进和谐”为重点，切实推进“四亮、四比”载体建设。“四亮”一是亮身份，通过亮党员的身份，达到组织生活常态化；二是亮职责，通过亮党员的职责，达到岗位承诺公开化；三是亮作用，通过亮党员的作用，达到典型树立实效化；四是亮业绩，通过亮党员的业绩，达到评议考核科学化。“四比”一是比学习，通过比学习，营造“勤奋学习促工作”的良好氛围；二是比技能，通过比技能，营造“技能比武提素质”的良好氛围；三是比协作，通过比协作，营造“团结协作增合力”的良好氛围；四是比奉献，通过比奉献，营造“岗位奉献当先锋”的良好氛围。
　　会议还明确了恒逸集团深入开展创先争优活动的实施步骤和组织领导。从现在起到2011年6月，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动；从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩向党献礼。根据《恒逸集团深入开展创先争优活动实施方案》，恒逸集团创先争优活动共分动员部署、全面推进、深化提升和总结完善四个阶段。为加强对此项工作的领导，决定成立恒逸集团创先争优活动领导小组并下设办公室，领导小组由邱建林、方贤水、来国良、高勤红、何邦阳、黄雅红组成，邱建林任组长，方贤水、来国良任副组长；办公室成员由何邦阳、黄雅红、方百平、陈亚娟、卓亚君、陈建刚、刘四桃组成，由何邦阳任主任，黄雅红任副主任。 （党委办）