本报讯 为进一步开拓党建思路，谋求创先争优工作新突破，恒逸集团党委组织所辖各党总支、支部近30名党务工作者，于11月10日上午先后赴万向集团、传化集团学习考察党建工作。
　　上午8时30分，在区委助企党建工作指导员来国良的带领下，恒逸党务工作者统一乘坐公司班车，从南岸明珠总部大楼准时出发。不到几十分钟，车子便驶入了位于萧山宁围镇上的万向集团总部。刚下车，大家就看到了厂区两块蓝底白字的小招牌，上书“一天做一件实事，一月做一件新事”、“一年做一件大事，一生做一件有意义的事”，这是万向员工岗位目标，彰显了万向集团务实的文化内涵。
　　万向集团是鲁冠球先生在1962年创业的基础上于1969年创立的，被誉为中国乡镇企业界的“常青树”。万向集团党委委员、党委工作室总经理杨燕乐负责接待了前来考察的恒逸党务工作者，与大家分享了万向集团党委将党建这项“软任务”作为“硬指标”予以贯彻落实的宝贵经验，着重介绍了万向集团党员思想政治工作责任区活动的开展情况和取得成效。参加学习考察的恒逸党务工作者还至万向生产现场实地参观，亲身感受万向钱潮金工一支部推进创先争优的浓厚氛围。
　　10时左右，恒逸党务工作者走进了传化集团。传化集团创建于1986年，经过20年快速稳健的发展，现已成为一家以化工、物流、农业和投资等业务为主的多元化产业集团。在党员活动室，传化集团党委副书记许旺泉向大家简要介绍了传化集团的企业发展概况和党建工作成就，重点讲解了传化集团党委在创先争优活动中“围绕一个目标、进口两个主题、坚持三项制度、开展四项活动”的具体做法，其中把落实党员“三高四先”（高职业素质、高专业技能、高工作绩效，科学管理知识党员先学习、先进技术党员先掌握、职业操守党员先遵循、攻坚克难党员先挑担）作为创先争优的主题之一，受到了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮的充分肯定。
　　通过半天时间党建工作的学习与考察，大家学有目标，赶有方向。“党建工作做实了，也是一种生产力。”恒逸党务工作者纷纷表示，在当前开展的创先争优活动中要结合自身企业实际，借鉴万向、传化集团的成功经验，虚功实做，努力使恒逸集团成为发展与党建“双领先”的非公有制企业。（党委办）