编者按:恒逸报是恒逸的文化产品,是恒逸的形象使者,是外界了解恒逸的重要窗口,发挥着桥梁和纽带的作用。伴随企业不断发展壮大,我们在办报过程中,受到了社会各界有关人士的热切关注和莫大鞭策。近日,深圳发展银行上海奉贤支行马长江行长亲笔撰文,畅谈了他对恒逸集团实现跨越式发展的感想。现特刊此文,以飨广大读者。
中国民营企业在新的历史进程中,能否再次获得成功,取决于民营企业老板的整体素质,特别是他们的决策能力和水平,这需要超乎常人的智慧,才能引领企业走上可持续的,健康发展的轨道,为中国的繁荣富强作出巨大的贡献。
作为中国经济领域最活跃的主体,民营企业担负着历史的重任,把自己做强做大,为国家的发展作出巨大贡献,恒逸集团无疑是其中的佼佼者。
每每收到恒逸报,我都像见了老朋友一样,在字里行间,我常常感受你们日新月异的变化,蓬勃向上的生命力。尤其是在上期恒逸报头条看到一组数据,从10亿元到20亿元,从50亿元到100亿元,从200亿元到300多亿元,不由为恒逸人感到骄傲和自豪,你们以自己的实际行动践行科学发展观,不断实现新跨越、创新辉煌。恒逸集团产值一路狂飙,颇富传奇色彩。恒逸集团的发展史,令人鼓舞,让人震撼,掩卷沉思,启示颇深。
一是必须强化永不自满的忧患意识。曾几次看到邱董事长在机场匆匆的身影和双鬓逐添的白发,正是这种坚忍不拔和不进则退的危机忧患,才使恒逸成就了今天。他们对自身发展的认识非常清醒,正是因为有这份清醒,在当前宏观环境趋紧的形势下,他们的头脑是敏锐的,行动是迅速的。
二是敢于树立敢闯敢试的创新精神。创新是加快发展的根本动力,恒逸集团近几年的发展再次有力地证明了这一点。无论是发展势头较好,还是发展环境趋紧,他们都把创新作为破解发展难题的突破口,紧紧抓住,始终不放,创新成为发展永恒的主题,持续不断、常做常新。面对发展过程中的机遇和挑战、困难和问题,恒逸集团各级领导干部坚持一切从实际出发,敢于突破不合时宜的条条框框,既继承前人又突破成规,既借鉴他人又有所创新,向创新要活力、要空间、要资源。正是有了这种“敢打敢拼、敢闯敢试”的创新意识,他们才能先人一步、快人一拍,牢牢把握发展的主动权。
三是必须保持一以贯之的工作作风。从恒逸集团领导者身上,我强烈地感受到一种心无旁骛抓发展的精神,一种持之以恒干事业的韧劲。近年来,恒逸集团取得的较好成就,得益于恒逸集团求真务实的作风,得益于一抓到底的韧劲,得益于不达目的不罢休的顽强奋进精神。
“他山之石,可以攻玉”。作为一家股份制银行的支行长和恒逸的老朋友,除了为恒逸今天的成就感到高兴之外,更要学习先进,静心思考。学习借鉴典型经验,最根本的是要以主人翁的姿态,以科学发展观为指导,在学习经验中解放思想,在坚定信心中强化自身,在深化合作中扩大开放,在抢抓机遇中奋发有为,走出一条具有自身特色的科学发展之路,以争名次、上台阶、创一流的信心和决心,做好银行的各项工作,为当地经济社会又好又快发展作出贡献。
最后,祝愿恒逸报越办越好,祝愿恒逸集团兴旺发达!深圳发展银行上海奉贤支行行长 马长江