编者按：恒逸报是恒逸的文化产品，是恒逸的形象使者，是外界了解恒逸的重要窗口，发挥着桥梁和纽带的作用。伴随企业不断发展壮大，我们在办报过程中，受到了社会各界有关人士的热切关注和莫大鞭策。近日，深圳发展银行上海奉贤支行马长江行长亲笔撰文，畅谈了他对恒逸集团实现跨越式发展的感想。现特刊此文，以飨广大读者。
　　中国民营企业在新的历史进程中，能否再次获得成功，取决于民营企业老板的整体素质，特别是他们的决策能力和水平，这需要超乎常人的智慧，才能引领企业走上可持续的，健康发展的轨道，为中国的繁荣富强作出巨大的贡献。
　　作为中国经济领域最活跃的主体，民营企业担负着历史的重任，把自己做强做大，为国家的发展作出巨大贡献，恒逸集团无疑是其中的佼佼者。
　　每每收到恒逸报，我都像见了老朋友一样，在字里行间，我常常感受你们日新月异的变化，蓬勃向上的生命力。尤其是在上期恒逸报头条看到一组数据，从10亿元到20亿元，从50亿元到100亿元，从200亿元到300多亿元，不由为恒逸人感到骄傲和自豪，你们以自己的实际行动践行科学发展观，不断实现新跨越、创新辉煌。恒逸集团产值一路狂飙，颇富传奇色彩。恒逸集团的发展史，令人鼓舞，让人震撼，掩卷沉思，启示颇深。
　　一是必须强化永不自满的忧患意识。曾几次看到邱董事长在机场匆匆的身影和双鬓逐添的白发，正是这种坚忍不拔和不进则退的危机忧患，才使恒逸成就了今天。他们对自身发展的认识非常清醒，正是因为有这份清醒，在当前宏观环境趋紧的形势下，他们的头脑是敏锐的，行动是迅速的。
　　二是敢于树立敢闯敢试的创新精神。创新是加快发展的根本动力，恒逸集团近几年的发展再次有力地证明了这一点。无论是发展势头较好，还是发展环境趋紧，他们都把创新作为破解发展难题的突破口，紧紧抓住，始终不放，创新成为发展永恒的主题，持续不断、常做常新。面对发展过程中的机遇和挑战、困难和问题，恒逸集团各级领导干部坚持一切从实际出发，敢于突破不合时宜的条条框框，既继承前人又突破成规，既借鉴他人又有所创新，向创新要活力、要空间、要资源。正是有了这种“敢打敢拼、敢闯敢试”的创新意识，他们才能先人一步、快人一拍，牢牢把握发展的主动权。
　　三是必须保持一以贯之的工作作风。从恒逸集团领导者身上，我强烈地感受到一种心无旁骛抓发展的精神，一种持之以恒干事业的韧劲。近年来，恒逸集团取得的较好成就，得益于恒逸集团求真务实的作风，得益于一抓到底的韧劲，得益于不达目的不罢休的顽强奋进精神。
　　“他山之石，可以攻玉”。作为一家股份制银行的支行长和恒逸的老朋友，除了为恒逸今天的成就感到高兴之外，更要学习先进，静心思考。学习借鉴典型经验，最根本的是要以主人翁的姿态，以科学发展观为指导，在学习经验中解放思想，在坚定信心中强化自身，在深化合作中扩大开放，在抢抓机遇中奋发有为，走出一条具有自身特色的科学发展之路，以争名次、上台阶、创一流的信心和决心，做好银行的各项工作，为当地经济社会又好又快发展作出贡献。
　　最后，祝愿恒逸报越办越好，祝愿恒逸集团兴旺发达！深圳发展银行上海奉贤支行行长 马长江