文化与责任

  

  翻开 2011年第8期恒逸报,头版《恒逸设立浙江首个“企业无偿献血日”》15个粗体黑字大标题赫然映入眼帘。细读全文内容,感触颇深。特别是看到恒逸在浙江省众多企业中自己主动提出设立无偿献血日的第一家企业时,深受鼓舞,为自己在这样一个勇担社会责任的企业里工作而自豪;当看到公司十年来捐血人数达到2591人次,累计献血量608420毫升的时候,我心中对那些积极参加无偿献血的同事们油然产生敬佩之意。
  曾经看着那些献血车,我感到过恐惧,在浅意识里想着让自己的血流进别人的身体是件不可思议的事情。虽然明知只要自己献出一点点血就可以挽救他人的生命,但也会考虑安全性而变得磨磨蹭蹭,最后便成了驻足观看中的一员了。唯一的那次献血经历是在大学二年级之时,那时候同学们也是热情高涨着踊跃在献血车的周围,我鼓足勇气终于修成正果。当收到献血中心关于血液流向的短信时,我发现原来这样小小的举动也可以让别人远离危险,让自己快乐,为社会做贡献。
  之后,我便查阅媒体关于献血的相关报道以及献血的基本常识,随着对献血知识的了解,心里也就逐渐没有了当初的恐惧。我们每个人都知道生命离不开血液,而输血就是一种特殊的抢救病人的医疗措施。我国提倡18--55周岁的健康公民自愿献血。而从科学理论还是实践经验来看,合理献血绝对不会影响个体的身体健康。血细胞的寿命为200天,人体每天有1/200的血细胞正常死亡,基本相当于献血量。从血量上看,每个成人全部血量大约在4000毫升左右,献血一次为200--400毫升,不足全部血量的5--10%。而科学测定,健康人一次性失血10%以下极少会有不良症状。而一些献血后疲乏症状主要是因为精神紧张,一时不适应而造成的,只要平时注意补充水分,正常饮食即可,无需专门的增加营养和休息。这样看来,无偿献血不但可以帮助他人而且能使自己的身体更加健康,何乐而不为呢?
  每年5月第二个星期日为母亲节、5月第三个星期日为全国助残日、6月第三个星期日为父亲节……参照这些节日的时间设定方式,从2011年开始,恒逸将每年8月的第一个星期三确定为“恒逸集团员工集体无偿献血日”。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为,无偿献血是爱心奉献的体现,无偿献血更是个人崇高价值的延伸。作为企业,通过设立无偿献血日,将社会责任和企业文化联系紧密联系起来,实是一大慈善善举。
  在致力于事业稳步发展的同时,恒逸集团高举责任大旗,引导员工秉持强烈的责任意识,在平凡的岗位上创造辉煌的业绩,在普通的工作中实现闪光的价值。只要人人献出一份爱,社会将变得更美好。作为恒逸的一名员工,我们自当向公司的责任观看齐,积极响应企业的责任善举,从自身出发,培养和保持我们的公民意识、责任意识和感恩意识,用我们自己的力量为社会公益事业做一点有意义的事情。

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