近日，为了进一步推进公司企业文化建设的深入开展，广泛传播企业文化 理念，提升员工企业文化意识，努力营造积极向上的和谐企业文化氛围，上海恒逸公司第四届企业文化节隆重拉开序幕。此次文化节由上海公司工会牵头组织，公司所有部门全部参与，员工报名人次超过800人次，在以往项目的基础上，增加了集体跳绳和4X100米接力比赛，并保留了棋类、乒乓球、羽毛球等项目。
　　专题布置 精心组织
　　“既然要办，就要办好，办精彩！”这是上海公司领导在第四届企业文化节启动会议上的表态，可见公司领导的高度重视，并且专门布置工作小组此次文化节要增加团队参与的项目，通过活动增强员工凝聚力和荣誉感，培养员工的团队合作意识。为了让活动更具竞争性和参与性，第四届文化节借鉴集团公司文化节的做法，在设置各个单项奖项之外，还根据各部门员工的得奖情况计算积分，另外给予团体奖项。同时，还要求工作小组要发扬连续作战的精神，精心组织好此次文化节。
　　今年文化节中增加了企业文化知识竞赛、集体跳绳和4X100米接力比赛。文化节的重头戏———男篮联赛，增加聚酯二队使得参赛球队达到历届最多的7支。在工作组会议上，组长将各个项目分解到各科室，每个科室具体负责各自项目的组织和实施。为了不影响生产和管理等各项工作，组织者都尽量将活动安排在午休或者下班之后，利用业余时间精心组织比赛，尽管这占用了工作人员大量的休息时间。
　　积极参与 快乐发展企业文化节已经真正成为了上海恒逸员工的节日，通知一经发出就得到员工们的热烈响应，报名人次超过历届，为了控制规模，工作小组不得已只能限定每名员工除集体项目外最多只能报三项。
　　“一个几百人的公司就有6支球队，这在整个分区不多见的，上海恒逸文化整体氛围很好”。奉贤化工分区工会领导对上海恒逸积极开展职工文体运动非常赞赏，特别是对篮球运动的开展给予很高的评价。
　　此次男篮联赛参赛队伍达到7支，聚酯部因员工较多分为一队，二队，共计球员84人，公司员工总数750人，参与率达到了10%，平均十个人里面就有一个是球队队员。如果你仔细观察，就是这些在球场上团结合作，努力拼搏争取赢得每一分的球员们，恰恰也正是那些在生产工作中的积极分子和佼佼者，在这些可爱的人的身上我们看到了工作拼搏精神与运动拼搏精神的相辅相成，也看到了友谊之花通过篮球运动开得越来越来艳。
　　你看，在跑道上，上海恒逸人充满激情的跑动在接力交棒；在跳绳中，上海恒逸人在以相同的节奏中跳跃欢笑；在飞镖比赛中，上海恒逸人聚精会神盯住那个分数最高的红心，奋力发镖；在演讲台上，上海恒逸人慷慨激昂地回忆辉煌的过去，满怀豪情地憧憬着美好的未来；在知识竞赛中，上海恒逸人共同感受着恒逸大家庭一路走来的步伐和足音……
　　欢乐与和谐在上海恒逸散发，友谊和温暖在员工们中间传递。 （通讯员 孙勇）