孩童时看过《绿野仙踪》后，就一直对其欲罢不能，因为桃乐丝。而成年后对它的喜爱源于“奥芝法则”。《绿野仙踪》讲述的是：桃乐丝、狮子、机器人、稻草人前往翡翠城寻找奥芝大法师，希望从他那里获得解决难题和达成愿望所需要的勇气、决心和智慧等。奥芝大法师只告诉他们一个简单的法则：“达成所追求目标的力量，其实就在自己身上。”每个人本身都是有力量来解决难题的。这就是能为自己开启新生命的奥芝法则 。而进入恒逸就是我人生的一个新的旅程碑，假如能将奥芝法则运用的游刃有余我想总会有属于自己的那一席之地。
　　来到恒逸之后，我感觉我所工作的环境朝气蓬勃，显现的是积极求上进的景象。每个恒逸人都秉承的是“低调做人，高调做事”的原则，能将手头的工作处理的井井有条，在这样一个民主高效的公司工作是一种享受，确实我也很enjoy这种氛围。时光飞梭，短短三个月我所见之恒逸，切实遵循“科学、客观、稳健、可行”的原则，紧跟低碳经济发展趋势，注重战略和自主创新，进退有常，强大有道;我所闻之恒逸，受员工爱戴、受客户欢迎、受社会尊重，是百年长青企业。他们诚于心，信于行，为岗位尽职尽责，为社会尽心尽力。对于恒逸的员工来说，选择恒逸，就是选择共同创造企业效益，共同推动企业发展，一起分享劳动成果。而这一切的一切便是恒逸的企业文化，是整个集团的灵魂。
　　“近朱者赤”，以至于我在这样的氛围中被循循善诱，有了好的心态，有了积极上进的观念。在遇到过不了的坎时，也常常被公司的氛围感染，瞬间烟消云散。每每茶余饭后同事之间的相处总那么融洽，说不完的家常，唠不完的嗑。这是家的感觉，是温馨的家的感觉。置身于如此庞大的企业里，能有如此强烈的归属感，可见恒逸对于员工来说是多么的重要。
　　工作期间，让我深受感触的还是公司的运营方式，每个部门的分工很明确，工作流程也很规范。三个月以来，我也总结出了要高效工作也有几个要素：快乐、激情和分享。
　　所谓快乐。作为一名恒逸的员工，要从工作中得到成就感和幸福感。要乐观的面对遇到的困难，不要有失望和阴暗的一面，要有希望的一面，光明的一面。像奥芝大法师说的：“达成追求目标的力量，其实就在自己身上”。
　　所谓激情。激情是面对挫折的一剂很好的良药。充满激情的人，心中时刻装着目标，要用目标去激励自己，去照亮前方的道路。而关于分享，和同事、朋友分享也是另外一种成长方式。当我们在分享时，所获得的美好能量常常是不可思议的！它使我们的生命持续增值的源动力！分享就是具有这样神奇的力量，传递给别人能量的同时也感染了自己，愉悦别人的同时也激励了自己，帮助别人的同时也成就了自己。
　　人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展。坚守我的岗位，努力做好自己的本职工作，兢兢业业、恪守己任，这就是对恒逸最大的奉献和最好的感恩，将热情、勇气、激情、还有信念融入其中，也就实现了我自己最大的人生价值！