回想起一年多前，青涩的我，刚刚迈出熟悉的大学校园，步入这个让人满心欢喜却又不知所措的社会。人生的第一份工作，我来到了恒逸，现在想来，我是有所得的。
　　（一）
　　刚进公司的前几个月，可能是我发挥了自己沉默是金的性格特点吧，给所有人都留下了沉闷的印象。大家坐在办公室里工作，我可以一声不吭地就这样坐着，自顾自地做着自己的事情。作为新人，我诚惶诚恐的心情在这样的情境下被愈加放大，恶性循环让自己感觉有点喘不过气来。慢慢地，同事们也发现了我不喜欢说话，开始有意识地挑起我的话头。在这里不得不谢谢办公室里其他的几位姐姐们，作为办公室里最小的也是唯一的一个男生，我想我是幸运的。正是在她们的不懈努力下，时不时地，我也会在办公室里发表一下我自己的观点，开上一两句玩笑。慢慢的，压在自己心头的那种阴霾之气也就烟消云散，始见月明。
　　（二）
　　再说说这一年多来我对内部审计工作的认识吧，这也是恒逸赋予我的。内部审计工作，我从事的第一份职业，感触很深，容我细说。
　　记得在入职三个月期满之日，自己提交转正申请时，当时在申请书里面写到过，作为一名刚刚工作三个月的职场新人，那时对内部审计工作做出过“包罗万象”的评价。转眼一年过去，虽仍是新手，但对企业内部审计工作的认识也更为深入了一些。在我看来，内部审计工作除了其包罗万象的工作范围之外，我觉得还有一个重要的方面更要去考虑，即对内部审计工作的定位。如何做好定位，是一个影响深远的问题。对内部审计工作的定位，在我看来，应该包括从事内部审计工作的人员对自身工作的定位、外部（指除了从事内部审计工作人员的所有外界环境）对内部审计工作的定位及内部审计工作人员对自身的定位这三个方面。第一个方面关系到工作开展的方式及方法，第二个方面关系到工作完成的效率及效果，第三个方面则关系到内部审计工作人员自身的发展及完善。
　　一年多的时间，对于上面三个方面的问题，我有了自己的认识：
　　第一，内部审计人员在开展工作时，应多从工作对象的角度来考虑问题，所有事情的出现必然有其适当的理由，不能一味地去纠错，出发点选择的不同会影响到事情发展的脉络。
　　第二，从外部来看，内部审计部门同是公司职能部门，同为公司的整体利益考虑，所以说内部审计工作的最终目的是大家共同进步，而不要将其理解为其他。
　　第三，作为从事内部审计工作的人员来说，自身在工作时所表现出的专业化程度及职业胜任能力是能否高效完成工作的保障，我们自身必须不断充实提高，专业化才是王道。（曾鹏程）