简介：王敏，陕西宝鸡人，1987年10月出生，2010年7月进入浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司，从事信息管理工作。2011年被评为公司当年度优秀员工，其撰写的文章被评为《恒逸报》2011年度优秀稿件。
　　2010年对王敏来说有两件大事，大学毕业和参加工作。7月19日，在家经过十几天短暂的休整和准备后，她踏上了来杭的火车。正如当时杭州白天酷暑难当，傍晚雷雨交加的天气，王敏怀着一颗激动又略带惶恐的心情开始了人生角色的重要转变。当天晚上，她在微博写下了这样一句话：开始新生活！
　　立足本职勤钻研
　　刚进公司时，王敏她被分在生产部的分析岗位。此时，己内酰胺公司开始破土打桩，分析岗位不需要进行检验工作。因此，她的首要工作就是学习。也正是在这段时间，在部门领导及同事的指导和帮助下，王敏认真学习己内酰胺的工艺流程和各种分析原理及方法，使用CAD画工艺流程图，钻研质检手册，还接触到了一个新的名词：ERP。在理论学习的同时，她积极协助工程师整理编写各种培训资料和规程，努力储备理论知识，力争为以后的实际操作做足准备。
　　2011年元月，机缘巧合，王敏的岗位做了调整，被调往行政人事部从事信息管理工作，担任ERP管理员一职。这对化工专业出生的王敏来说，无疑是个巨大的挑战，因为以前她从未接触过这个领域，各种工作无从下手，所有东西都得从头开始。王敏暗下决心一定要做好这项工作，完成领导分配的任务。不会就去学，这应该是面对任何陌生领域最有效的办法。ERP是个集成性很高的系统，要求从业人员既要懂系统，又要懂业务。于是看蓝图，练操作，请教前辈，与顾问及业务人员进行交流，这成为了王敏2011年初期的主要工作。
　　回顾那段时间，王敏坦言确实很纠结很痛苦，当业务部门的SAP出现问题请求解决时，自己根本无从下手，只能先求助集团信息中心的顾问，自己懂了后再帮助别人解决。之所以挺过了那段时间，坚持了下来，王敏说这与部门领导的信任和支持是密不可分的，因为领导给了她半年的时间去学习，并且鼓励她大胆尝试，不要怕犯错。正是这种信任让王敏在巨大的压力下没有退缩，最终坚持了下来。经过几个月的学习和磨合，王敏终于可以独立解决一些问题。在后期工作中，她积极协调各部门，优化了公司的物资申购流程，协调BO报表开发的各项事宜，参与了HR系统的上线工作，各项工作逐渐上手。目前，己内酰胺公司的SAP二期项目正在实施，这对王敏来说无疑是一个非常好的业务提升机会。
　　2011年，除了进入ERP这一新的领域，王敏还被安排负责公司工会和团支部的相关事务。响应上级工会号召，成功组织了2011年度公司困难职工的推选活动。2012年三四月份，又组织公司员工积极参加区、镇、集团的联谊活动，为广大青年职工提供了开阔的交友平台。如今，己内酰胺公司的党总支即将成立，工会、和团总支的成立已被提上日程，王敏又开始着手准备相关的成立事宜。回看2011年的经历，王敏说这将对她的工作态度、原则、方法及理念产生巨大的影响，是她职业生涯的一笔宝贵财富。“人的潜力是无穷的，你不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！”公司总经理助理卓亚君说过的这句话，王敏一直铭记在心，并以此时刻鼓励自己。
　　拓展兴趣谋发展
　　有人说，最幸福的事就是做自己感兴趣的事。在刚进公司一个星期后，王敏看到了《恒逸报》。原来恒逸集团也有自己的报纸，由于自己本身就有写写画画的兴趣爱好，于是她便有了一丝投稿的冲动。一个月后，王敏的一篇关于转正考试的小文刊登在了《恒逸报》上，尽管只有短短三四百字，但是足以树立起她的信心。在以后的日子里，王敏在业余时间坚持写作，尝试撰写消息、通讯、副刊等各种体裁的文章，发表的《徽商胡雪岩》被评为2011年度《恒逸报》优秀稿件。
　　兴趣爱好是做一件事情的源动力。2011年3月份，己内酰胺公司决定创办一份自己的报纸。自然而然，王敏加入了这个只有两三个人的临时团队，参与报纸的编辑工作。经过大家的共同努力，《己内酰胺报》终于在4月份成功创刊。一年多来，《己内酰胺报》的专业性和准确性有了较大的提高，而兼职采编队伍也在不断壮大。由于平时本职工作繁忙，每期报纸的编辑、审稿等工作都是晚上回家加班完成，但是王敏并不觉得辛苦，反而乐于做这些事。王敏说写作是她的兴趣爱好，在己内酰胺有这样的平台感到很高兴，在工作之余可以做自己喜欢的事，丰富生活，记录成长足迹。
　　加强学习提修养
　　学习力是一个人工作和生活的必备品质。生活中的王敏喜欢阅读，走进她的房间，最明显的莫过于床头的那一摞书，随笔、游记、经济、历史、心理学等应有尽有。王敏觉得阅读能使她心境平和，特别享受睡前的那段阅读时间，静谧的夜晚只能听到窗外的虫鸣和书中作者思想的涓涓流淌声。谈到最喜欢的书籍，王敏说她最喜欢的一本书是《活在当下》，每天晚上都会翻看。正是阅读使她静下心来，脚踏实地，踏实过好当下的每一天。
　　初次见到王敏的人，都会觉得她是个真诚、善良、温暖的人。生活中的王敏从来都是以微笑示人，与人为善，热情对待朋友和他人，除了本性使然以外，与她的经历也有很大的关系。刚进入己内酰胺时，不管是在工作还是生活上，王敏得到了公司领导和同事的很多帮助。上班时尽职尽责，下班后大家一起聚餐、打羽毛球，谈工作，谈想法，很快她就融入公司，并喜欢上这个集体。如今，面对新进是员工，王敏总能想起自己以前的经历，并以此作为自己的行事准则，将这个优良传统传承下去。
　　人总是在经历中不断成长，在成长中不断蜕变，王敏一直在努力着。这就是一个恒逸人的成长经历。正是因为有众多这样的恒逸人，恒逸才能取得今天的成绩。未来，我们期待更多这样的人加入恒逸这个大集体。 (本报记者黄莹)