俗话说：心静自然凉。想要做好事情，必须把心静下来，保持一个良好的心态和清醒的头脑，才能在工作中把工作做得出色。
　　目前公司形势十分严峻，不管是外界还是内部，整体都不容乐观。处于这样一个低谷期，正是需要全体员工齐心协力度过难关的时候。我们应该把整个目标放在产品质量上，围绕这一点把工作全面展开，共同克服困难。
　　在夏日工作，高温作业的客观不利条件确实存在，但我们不能仅仅因为外在的环境因素，而影响了工作的正常进行和发展。遇到问题，一件一件的慢慢解决，心急烦燥只能坏事；更不能借题发挥把问题放大化，拿高温为借口，让做什么事情总是“等一下”、“等等再说”，考虑问题也单单从个人利益出发，而不从公司长久发展和全局考虑问题。要是把消极的工作态度，传递到别的同事那里，造成借事跟风，带给整个团队的消极影响，更是不容忽视。
　　在工作中，常常听员工私下议论“听说公司又要减员了”这样的话题。这样的形势下，便好好干一会、努力干一阵，可没过几天，又不踏实了。如此的工作态度，这样薄弱的责任心，长久下去，公司如何应对得了市场环境所带来的困难。
　　一个好的企业，企业文化是灵魂；一个好的员工，个人素养是关健。记得电视剧《井岗山》中有这样的一个片段。朱德说：“一个好兵，眼下只要会打仗就好了，哪里还顾得了政治思想工作。”毛泽东说：“恰恰相反。政治思想工作是很宽泛的，可以说是无所无在。”在企业中也正是如此，企业的思想政治工作，可以帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，为企业生产提供精神动力。企业能够长久发展，和基层员工的实干有着密切的联系。如果一个员工没有积极向上的思想和良好的心态，也就不会在公司一做十年，甚至于更长。而在一个团队中，一百个人一百条心，要想员工齐心协力努力工作，靠的就是上一层管理人员在思想上加以引导。
　　在前段时间设备工段开的班会上，领导明确指出，不但要在员工工作方面提出更精准求精的作业规范，在员工生活作风和行为指导上也应作出相应要求。
　　夏日来了，更要把心静下来，好好的做事，实实在在的把事情做好。邱总曾经说过：只要有恒逸的一天，就不会亏待自己的员工。朴实的话语，员工的福利。作为员工，工作是做出来的，不是说出来的，靠的还是实干。踏踏实实地工作，才能让自己的路走的更远，也让公司发展的更长久。■ 张香君