俗话说:心静自然凉。想要做好事情,必须把心静下来,保持一个良好的心态和清醒的头脑,才能在工作中把工作做得出色。
目前公司形势十分严峻,不管是外界还是内部,整体都不容乐观。处于这样一个低谷期,正是需要全体员工齐心协力度过难关的时候。我们应该把整个目标放在产品质量上,围绕这一点把工作全面展开,共同克服困难。
在夏日工作,高温作业的客观不利条件确实存在,但我们不能仅仅因为外在的环境因素,而影响了工作的正常进行和发展。遇到问题,一件一件的慢慢解决,心急烦燥只能坏事;更不能借题发挥把问题放大化,拿高温为借口,让做什么事情总是“等一下”、“等等再说”,考虑问题也单单从个人利益出发,而不从公司长久发展和全局考虑问题。要是把消极的工作态度,传递到别的同事那里,造成借事跟风,带给整个团队的消极影响,更是不容忽视。
在工作中,常常听员工私下议论“听说公司又要减员了”这样的话题。这样的形势下,便好好干一会、努力干一阵,可没过几天,又不踏实了。如此的工作态度,这样薄弱的责任心,长久下去,公司如何应对得了市场环境所带来的困难。
一个好的企业,企业文化是灵魂;一个好的员工,个人素养是关健。记得电视剧《井岗山》中有这样的一个片段。朱德说:“一个好兵,眼下只要会打仗就好了,哪里还顾得了政治思想工作。”毛泽东说:“恰恰相反。政治思想工作是很宽泛的,可以说是无所无在。”在企业中也正是如此,企业的思想政治工作,可以帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,为企业生产提供精神动力。企业能够长久发展,和基层员工的实干有着密切的联系。如果一个员工没有积极向上的思想和良好的心态,也就不会在公司一做十年,甚至于更长。而在一个团队中,一百个人一百条心,要想员工齐心协力努力工作,靠的就是上一层管理人员在思想上加以引导。
在前段时间设备工段开的班会上,领导明确指出,不但要在员工工作方面提出更精准求精的作业规范,在员工生活作风和行为指导上也应作出相应要求。
夏日来了,更要把心静下来,好好的做事,实实在在的把事情做好。邱总曾经说过:只要有恒逸的一天,就不会亏待自己的员工。朴实的话语,员工的福利。作为员工,工作是做出来的,不是说出来的,靠的还是实干。踏踏实实地工作,才能让自己的路走的更远,也让公司发展的更长久。■ 张香君