集团公司“商业与行为准则和反舞弊管理规范”百日宣贯活动，从7月24日开始至10月31日结束。这次宣贯活动面向全员深入开展，得到公司各级领导的高度重视和广大员工的积极参与，对恒逸的发展必将产生现实的、持久的、深远的影响。在百日宣贯活动结束之际，我们要清醒认识到反舞弊工作是一项长期复杂的系统工程，必须持之以恒、常抓不懈，做到常态化、机制化、长效化。
　　反舞弊工作只有起点，没有终点。在当前的社会和商业环境下，舞弊是一个无处不在的危险因素，对企业会造成很大的损失，而这不仅仅体现在经济上，还包括公司的形象声誉、员工的士气以及投资人对公司的评判等无形资产方面。凡事善始易善终难，无数事实昭示：抓而不紧，等于没抓；抓而不常，等于白抓。作为一项长期复杂的系统工程，反舞弊工作不可能毕其功于一役。反舞弊工作欲取长效，不能浅尝辄止、一曝十寒，或者时松时紧、时抓时停，必须持续给力，一以贯之，常抓不懈，真正使之成为一种工作常态，成为本职工作的常规任务。
　　持之以恒，重在“持”，贵在“恒”。转眼之间，短短100天的集中宣贯时间就过去了，“商业与行为准则和反舞弊管理规范”宣贯活动也已告一段落。但是我们不能因此而放松，更不能因此而停止，而是要从自觉学习和切实遵守商业与行为准则做起，站在取得阶段性成效
　　的新起点上，完善相关制度，健全长效机制，推进反舞弊工作，推动恒逸健康、持续发展。

□本报评论员