本报讯 1月13日上午，为进一步落实安全生产、环境保护责任、强化安全环保管理，恒逸石化股份有限公司总经理方贤水代表公司安全生产环境保护委员会与所属企业负责人签订了2014年《安全生产及环境保护目标管理责任书》。
　　按照差别化管理原则，《安全环保目标管理责任书》针对各公司自身实际情况，选取安全环保管理过程中的关键节点，将安环责任目标进行细化和分解，并对目标责任进行指标量化。从2014年《安全环保目标管理责任书》中看到，1月1日开始到12月31日作为一个考评周期，各所属企业需成立由所属企业及相关职能部门主要领导负责的安环领导小组及管理网络，落实专职岗位的安全环保管理员及各车间的兼职安环管理员，以及安环生产责任制开展安环管理工作。考核完成后，公司将对达标的企业责任人表彰并奖励；对未达标予以通报批评，取消奖励，纳入KPI指标考核。
　　恒逸始终把安全环保工作放在首位，从成立安全环保委员会开始，就坚持每年开展安全环保管理责任书考评以及新年度《安全环保目标管理责任书》签订。新年伊始，由恒逸综合管理中心组织的责任书考评小组对聚合物公司、化纤公司、高新材料公司、上海恒逸公司、己内酰胺公司、物流公司、房地产公司等7家企业就2013年度《安全生产》、《环境保护》、《综合治理》三本责任书展开考评工作。考评小组统计分析了各所属公司上交的自评表、工作总结以及2013年度安全财务数据，同时组织互评小组一起前往受检企业现场实地对照责任书条款逐条考核安环台账与管理工作。
　　在刚刚过去的2013年，聚合物公司、化纤公司作为恒逸的安全贯标试点单位率先通过市、区安监局组织的规上企业国家安全标准化3级贯标评审。同时，公司对安全环保工作考评合格的2级单位责任人兑现了安全环保责任目标考核奖。《安全生产与环境保护管理责任书》的签订，充分体现了安环工作高于一切、重于一切、先于一切，体现了公司一如既往抓好安环工作、保证安环持续稳定健康发展的坚定信心和坚强决心。
　　今年，公司提出了更高的安全环保要求和更细的量化考核标准，要求2级单位紧紧围绕安全生产与环境保护工作，层层落实安环责任制，进一步加强安环教育培训，健全安环管理机制。同时，不断细化管理工作标准和流程，完善各项应急预案和措施，以杜绝各类事故的发生，保障生产安全。围绕2014年安环工作思路，公司确定安环奋斗目标，不断加大安全环保设备设施投入和专业技能投入，开展生产全过程的隐患识别及安环保障，力争全面推行国家3级企业安全标准化达标工作，通过严、细、实、新的精细化、信息化管理，大幅度减少“三违”行为。 （沈斌武）