今年6月，是全国第十五个“安全生产月”。为切实抓好今年的“安全生产月”活动，也为G20峰会召开营造良好的安全环境，恒逸石化安委会以“强化安全发展观念，提升全员安全素质”为主题，开展“抓安全、保峰会”系列活动，要求各二级单位安全责任人、管理人在活动期间组织安排以“有限空间事故救援、疏散逃生”为重点的系列应急演练、宣教活动，并将之与应急演练工作结合起来，做到同时部署、严密组织、认真落实。
　　恒逸石化各二级单位以及恒逸集团下属物流公司围绕活动主题，结合本企业生产工作特点和今年G20峰会外围安保这个重大政治任务要求，紧盯所在工业聚集区域存在高风险的岗位等重要区域开展了丰富多彩的主题宣传、演练活动。
　　聚合物公司：根据不同的培训对象，开展岗位安全操作大培训、“用电安全”专项培训、“有限空间作业安全”专项培训和工伤及生产事故案例培训。深入开展全员安全生产知识宣传活动，利用横幅、LED宣传窗、OA系统和报刊等载体，大力宣传安全知识及安全文化，提高全员安全意识。今年由纺丝车间牵头，开展了一场模拟人员密集场所火灾事故的疏散演练，通过实战提高了员工应对突发事故的应急能力。
　　化纤公司：对所有生产区域进行自检、自查、自改，对辖区每一个角落都进行查隐患、查生产现场、查“5S”管理，确保落实到位。公司综合部成立两支安全环保领导监督小组，深入到生产现场、储运库房和办公场所，对现场“5S”管理不达标的部门开据整改单，并利用手机群和OA平台，对在生产过程中违章违纪违规及生产中不文明的行为进行及时通报。通过举行消防火灾、环保泄漏突发事件演习，使全体员工通过各种培训能熟练掌握消防知识和安全生产知识，提高整体素质。
　　己内酰胺公司：组织公司全体员工、外来承包商进行安全考试，将八大特殊作业安全教育视频发放给公司各单位和外来承包商进行学习。在新建生产区管廊上增加安全标语、安全警示牌，组织开展危化品车辆、消防设施、施工现场临边洞口等专项安全检查。公司消防队代表杭州大江东区参加杭州市政府职能部门组织的消防比武，获得总分第一名的好成绩。
　　高新材料公司：将安全宣传作为重点，利用公司行政楼LED显示屏和主干道悬挂横幅进行宣传，营造出浓烈的安全生产氛围。公司聚合部举行气相热媒泄漏应急演练，提高了部门实际应对和处置实发安全事件的能力，以及在发生紧急情况下能够及时报告、自救、抢险的能力。
　　锦纶公司：公司正在进行紧张的土建施工跟设备安装调试工作，尽管任务十分繁重，却时刻不忘“抓生产必须先安全”这一基本原则，抽出时间由专职安全管理员组织了一次全员安全培训教育。公司主管领导制订了一系列安全培训计划，争取年底前完成安全生产、消防等必要的基础管理取证工作，并着手进行国家企业安全标准化贯标的前期申报准备，对照条例进行自主评价，满足条件后力争一次性通过审核。
　　物流公司：作为恒逸唯一达到国家一级安全标准化的企业，物流公司工作危险度高，人员分散。为此，公司组织衙前、宁波基地及各车队队长参加专题会议，进行安全生产月活动动员及安全事故案例汇编学习。公司安全责任人带队对宁波基地停车场、仓库工地、外包的维修作业场所进行安全检查，将现场发现的安全隐患记录后发给责任单位进行限期整改；维修车间作业进行危险源辨识、培训、考试，并制作告知牌上墙；针对工作特点，仓库运营单元举行消防演练，并邀请公司领导现场观摩，安环科与运营部队长现场对仓库工作人员实际演练操作存在的不规范动作进行指导纠正。
　　安全责任重于泰山。恒逸石化各二级单位以及恒逸集团下属物流公司通过不同形式、多种方式相结合，开展“抓安全、保峰会”系列活动，全员安全意识得到进一步提高，不管是平常工作还是日常生活都时刻将安全带在身边，为企业今后稳定、长效、健康发展奠定坚实的基础。 （沈斌武）