本报讯 12月8日，公司制度梳理工作小组正式发布第二批制度梳理工作成果，涵盖设备管理和行政、后勤管理。
　　此次所发布内容和第一批发布的人力资源管理模块，旨在为各单位建立统一可复制的制度编写框架和制度模板，有利于制度编写的规范化和系统化，促进制度建设工作进一步完善。
　　此外，总裁办、党群工作部和信息管理部后续将在OA主页开辟知识分享专栏，以方便各部门、单位对知识文档（含制度）的查阅和共享。（杨源源）