为贯彻 2019 年度新闻宣传会议精神，进一步提高基层通讯员的新闻写作水平， 更好开展公司新闻宣传工作， 针对通讯员队伍组成的岗位结构和现状， 本年度通讯员培训以新闻宣传工作业务能力提升培训班形式开展。 此次培训将扩大对象范围和内容，拟分设多期，涉及新闻写作、新媒体运营、摄影及后期处理、公司战略及生产现状、实战操作等模块，满足通讯员队伍技能成长的培训需求， 从内至外的加强笔头上的“功夫”。

5 月 21 日， 首期新闻宣传工作业务能力提升培训班在恒逸总部召开，各公司、部门通讯员通过现场或视频的方式参加。 恒逸石化办公室副主任何邦阳、品牌文化经理黄莹出席现场。会议公布恒逸新媒体联盟的成立。 集团现活跃运营的微信公众号 24 个， 其中集团级 7个，下属公司级 17 个，覆盖生产、经营、资本、招聘、培训、采购、销售、海外、生活服务等多个方面。 通过将集团微信公众号凝聚成一个组织平台， 一方面将有助于各公司部门的新媒体信息资源互通共享，共同交流进步曰另一方面有助于推进公司新媒体的融合建设， 增强公司新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，对深化公司企业文化建设，扩大企业知名度，加强企业品牌建设有着强大助力。

作为联盟成立的“第一堂课”，培训很荣幸邀请到萧山网记者徐凯。 作为代维北干党建、萧山区区域经济促进会微信等多家政企公众号的运营者，他通过自己切身经验，大到如何定位吸粉，小到如何排版设计，围绕方方面面传授了微信新媒体运营的技巧，带来了满满“干货”，并现场组织练习，对学员们的作业进行点评指导。

质量是企业的立足之本。 恰逢近期集团开展系列质量管理活动， 为了更有效的将质量管理理念深入人心， 培训第二节课邀请到生产管理中心质量管理部副经理冯文良向通讯员们介绍恒逸全面质量管理体系的建设情况和 2019年质量管理活动的重点计划。 相信通过对产业的深入了解， 通讯员队伍作为质量管理活动的助力，可以更贴切的做好动员和宣传工作，也能更好围绕公司发展战略和经营策略开展宣传，为恒逸实现"弯道超车"提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

（赵文琪）