品质是企业的生命，是企业在市场中立足的根本和发展保证，2019 年作为恒逸高新公司质量提升年，公司通过培训及质量活动培育全员质量文化，精益求精保证产品质量，提升客户的满意度。

5 月 22 日，浙江恒逸高新材料有限公司储运部纸管车间技能大比武圆满落幕，此次技能竞赛参赛人数多达 117 人，是纸管车间目前为止规模最大的一次技能比武大赛。

5 月 24 日，恒逸高新材料有限公司储运部品管中心在分析原料间开展技能大比武，继续推进高新全面质量管理，持续增强理论知识与专业操作的融会贯通，践行“善超越乐分享”的恒逸核心价值观，分检车间近 20人参加此次比武。

5 月 26 日，浙江恒逸高新材料有限公司纺丝部 6 个车间技能竞赛圆满落幕，进一步提升了一线员工的操作技能，激发了员工 " 练技术、提本领、抓效率、敢竞争 " 的积极性，建立了车间技能人才档案。此次技能竞赛历时一个月，各车间精心组织，员工积极响应，踊跃参加，乐于分享操作经验，车间内部营造了“比、学、赶、超”的良好竞争氛围。高新公司技能大比武组织一线员工广泛参与，是对各车间员工技能水平的一次大摸底，为班组后续针对性操作技能培训提供了第一手资料，为提升车间生产工作打下了良好基础。同时，将作为员工晋升、人员储备的依据，为公司全面化、健全化的蓬勃发展而助力。 

（杨伟虹）