2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年。在“疫情防控”“高质量发展”“双循环”“双碳目标”等语境下，纺织行业、企业克服重重外力影响，实现了“十四五”阶段的良好开局。进入2022年，内外环境变化更加剧烈，国内疫情发生频次增多，经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，下行压力巨大；外部地缘政治冲突升级，环境更趋复杂严峻。2022年《政府工作报告》以“稳”字当头，如何“行稳”？短期我们要打好组合拳，长期我们要拿出杀手锏，而这些都需要“创新”，需要创新的思维、创新的战术、创新的模式、创新的管理，而最重要的还是要坚持创新的精神。

    6月27日，在中国纺织工业联合会第五次会员代表大会暨五届一次理事会五届一次常务理事会上公布了“2021中国纺织行业年度创新人物”名单，授予邱奕博等20位同志“2021中国纺织行业年度创新人物”荣誉称号。

    恒逸石化股份有限公司是全球领先的“原油—芳烃（PX、苯）—石化产品（PTA、PIA、CPL）—聚酯（长丝、短纤、瓶片）”一体化产业链的龙头公司。在国内同行中形成了独有的“涤纶+ 锦纶”双纶驱动模式。2021 年母公司浙江恒逸集团有限公司首次荣登《财富》世界500强，名列第309 位。

    邱奕博表示：“过去的一年恒逸石化通过及时了解原料变化和政策大环境走势，管控好原材料采购，走好产品销售节奏，采用金融套保工具稳住了成本端的波动。2022 年将会是竞争和持续发展的一年，唯有重视科技创新，全行业才能进入到更新的一个阶段。恒逸将在基础研究、产品技术及组织创新等层面继续投入升级，为下一个阶段的发展创造更好的条件。”

创新发展 战略先行

    近年来，邱奕博带领恒逸石化紧紧围绕“巩固、突出和优化主营业务竞争力”的战略方针，率先进入聚酯熔体直纺、PTA 和己内酰胺等产品领域；率先在海外布局文莱PMB石油炼化项目，助力公司完成纵向产业链一体化，解决原料瓶颈。

    面对越来越复杂的竞争态势，邱奕博提出做“国际一流的石化- 化纤综合服务商”的定位，系统性打造上下游协同、境内外联动、软硬件配套综合竞争力的战略发展规划。

    在清晰的定位下，邱奕博确立了“石化+工业互联网”信息战略，推动公司由“制造”向“智造”、由单一业务管理向产业链高度协同运作转变在信息基础设施领域，推动工业组网、服务集群、信息安全等项目建设。在生产制造领域，自行研发成功单锭数据流系统，实现产品在车间仓库内的高效物流运转和品质自动控制，实现各生产工序间的流程优化、信息共享以及效率提升。在营销服务领域，实现销售数据全流程展现，提供多维度画像的数据服务，形成销售、收款、排货、发货、派车、装运、开票等供应链业务闭环流程。

    在综合管理方面，邱奕博强调职业化团队管理，多种渠道引进境内外高级管理及技术人才。在引进外部人才的同时重视内部人才的培养，积极启用内部培养的年轻管理人才，公司建立了完善的社会保障体系和困难职工救助机制，提升员工福利。公司持续创新激励机制，2021 年，恒逸实施了第四期员工持股计划，覆盖人员超过前三期总和，合计5000余人，并重点面向一线中基层人员进行激励。

成为技术引领者

    恒逸石化PTA、聚酯纤维产品的市场份额一直位于行业前列，产业集中度较高，规模优势明显，在此基础上邱奕博提出以石化产业为核心的“恒逸方案”。方案中，广西钦州项目是推动“涤锦双引擎”顺利运转的强大动力；文莱二期项目将以炼化为主体，逐步向多元化的精细化工发展，成为具备国际竞争力的石化园区；在“下游化纤”方面，邱奕博提出通过存量整合，研发创新，降本增效，打造精品工厂。

    邱奕博提出科技创新的发展战略，依托恒逸研究院承担起科技创新的主体责任，五大成果产业化转化基地承担起科技成果转化、新产品投放市场、实现经济效益的主体责任。

    目前公司已实现产品结构的“多样化、系列化、优质化、独特化”。在材料方向，公司聚焦于聚酯的绿色制造，关注聚酯的循环利用，实现聚酯高品质回收利用，以生物基为原料制备高性能聚酯材料。公司自主研发的无锑环保聚酯产品“逸钛康”从源头上解决了后续印染生产锑污染的产生。在化工方面，为拓展PTA的应用范围，公司目前正在进行聚酯差别化生产所需各类二醇的开发以及现有工艺中三剂如消光剂、催化剂、添加剂等的开发。据悉，恒逸石化正在研发项目超过40个，其中多个重点项目已经取得阶段性成果。

    邱奕博表示，未来十年，恒逸在科技创新方面将按百亿级进行投资，研发团队增至2000 人规模，致力于绿色化学及差别化高分子先进材料研发，成为全行业的技术引领者。

社会担当 民企责任

    作为一个民营企业的八零后领导者，邱奕博在带领企业创新发展的同时，也不忘积极践行企业的社会责任。

    恒逸石化至今累计对外捐赠超过6 亿元，在浙江省慈善联合总会、萧山区慈善总会分别设立1亿元恒逸慈善基金，向浙江大学教育基金会捐赠人民币1 亿元，向杭州师范大学教育基金会捐赠人民币1 亿元。2020 年, 公司向文莱卫生部捐赠价值100 万美元的医疗物资设备。2021 年，公司向宁夏吴忠市红寺堡区弘德希望学校捐赠3000 万元。除此之外，恒逸以实际行动支持残疾人事业发展，先后解决了上千名残疾人的就业问题。

关于创新人物

    自2005年起，中国纺织工业联合会委托会刊《中国纺织》杂志社承办中国纺织行业年度创新人物评选活动，迄今已十七届。秉承着“国以才立，业以才兴”——把握创新发展理念，坚持创新发展定位，推进创新人才战略的宗旨，活动共累计表彰了300多名创新人物，并成为业界引领创新的标杆性品牌活动。

    榜样的力量是无穷的，对于创新的坚守，对于产业的热爱，让中国纺织行业在强国之路上奋勇前行。（沈慧）