近文化是人类创造物质财富和精神财富的总和。没有社会主义文化的繁荣发展,就没有社会主义现代化;没有文化的积极引领,就没有百年企业的屹立。为深入贯彻党的十七届六中全会、省第十三次党代会精神,深刻理解和把握“两个健康”工作主题,日前,省委宣传部、省委统战部、省工商联出台了《关于推进民营企业文化建设的指导意见》。为此,我们向全省广大非公有制经济人士倡议:积极行动起来,建设优秀的企业文化,引领企业科学发展。
一、以文育人,建设理念先进的企业文化。以社会主义核心价值体系为根本,培育“务实、守信、崇学、向善”的浙江人共同价值观,诚信为本的经营准则,创业创新的不懈追求,合作共赢的发展指向,为企业持续健康快速发展注入活力。
二、以文化人,建设员工自觉的企业文化。发挥员工在企业文化建设中的主体作用,坚持文化建设为了员工、文化建设依靠员工、文化建设成果由员工共享,将文化自觉内化于员工的心中,成为员工的行为准则。
三、以文立企,建设科学发展的企业文化。深入贯彻落实科学发展观,更加注重科学高效的管理机制,更加注重自主创新、品牌建设、资源节约,更加注重构建和谐劳动关系,实现经济效益、社会效益、员工利益的协调发展。
四、以文兴企,建设富有特色的企业文化。坚持社会主义先进文化前进方向,传承优秀的中华传统文化,汲取浙江精神的丰富营养,借鉴国内外先进的经营管理经验,兼收并蓄,因企制宜,打造彰显行业特点、融合企业个性的文化品牌。
五、以文修身,建设道德规范的企业文化。践行社会主义荣辱观,倡导知荣辱、讲正气、树新风的良好风尚,培育自尊自信、理性平和、宽容乐观的健康心态,营造我为人人、人人为我的和谐氛围,形成积极向上的精神追求和行为文明的生活方式。
六、以文强省,建设责任至上的企业文化。践行义利兼顾、以义为先的理念,积极参与浙江经济社会建设,积极投身光彩事业、新农村建设,积极参加帮扶活动、感恩行动和温暖工程等慈善公益事业,促进共同富裕。
文化看似柔弱,实则坚强,时光易逝,文化长存,企业家是企业文化的倡导者、践行者,企业文化建设也必然带动自身素质的提升。优秀的企业文化,激励我们去爱文化、学文化、懂文化、用文化,激励我们在报效国家、造福社会的过程中创造有意义的人生,激励我们为建设物质富裕精神富有的现代化浙江建功立业。
倡议人:出席浙江省工商联第十次会员代表
大会的全体非公有制经济人士
二○一二年六月十七日