本报讯（特约通讯员童健飞）近日，聚合物公司下发文件，通知各部门、车间积极组织开展2012年技术大比武。这场以“学技术练本领比贡献争第一”为主题的技术大比武，旨在为加快公司专业人才队伍的建设，提高员工综合技能水平，推动公司向学习型、技能型和创新型的行业一流企业迈进，全面提高员工的工作效率，保证产品的质量，让员工在平时的工作中形成一种比质量、比安全、比效率的积极工作氛围。
　　各部门纷纷响应文件要求，纺丝部、设备部、聚合部、技质部等四大主体生产部门均以部门为单位展开，各部门再按专业自行组织技术比武，并各行出台了比赛形式、时间、地点、安全措施、参赛人员、评判标准、裁判、奖励措施等规定要求。各部门和车间在比赛前3天，以书面形式向综合部申报比赛方案，按照比赛成绩，公司由综合部与组织部门共同协商，为员工颁发奖项。
　　从设计方案到工作人员安排、比赛场地的布置，到最后比赛实施，各车间都在紧锣密鼓的进行着，更有车间成立了技术练兵工作小组，结合自身实际制定专门的实施方案和重点练兵科目，认真组织初赛。活动开展以来，以赛促学、以学促赛、学技术促工作、学知识促进步，在全公司蔚然成风。
　　据统计，此次比赛共有1000人参加了岗位技术大比武，占全员的60%。截止12月底，各车间的岗位比赛已全部顺利结束。经过一系列的笔试、现场实践考、口试等形式的考试，选手们在比赛中过关斩将、各显身手，展现了精湛的技术，在比赛中比出了质量、速度、技术、友谊与经验，此次技能大比武不仅赛出了员工的水平，同时也创造了互相交流与学习的良好平台。