本报讯(特约通讯员童健飞)近日,聚合物公司下发文件,通知各部门、车间积极组织开展2012年技术大比武。这场以“学技术练本领比贡献争第一”为主题的技术大比武,旨在为加快公司专业人才队伍的建设,提高员工综合技能水平,推动公司向学习型、技能型和创新型的行业一流企业迈进,全面提高员工的工作效率,保证产品的质量,让员工在平时的工作中形成一种比质量、比安全、比效率的积极工作氛围。
各部门纷纷响应文件要求,纺丝部、设备部、聚合部、技质部等四大主体生产部门均以部门为单位展开,各部门再按专业自行组织技术比武,并各行出台了比赛形式、时间、地点、安全措施、参赛人员、评判标准、裁判、奖励措施等规定要求。各部门和车间在比赛前3天,以书面形式向综合部申报比赛方案,按照比赛成绩,公司由综合部与组织部门共同协商,为员工颁发奖项。
从设计方案到工作人员安排、比赛场地的布置,到最后比赛实施,各车间都在紧锣密鼓的进行着,更有车间成立了技术练兵工作小组,结合自身实际制定专门的实施方案和重点练兵科目,认真组织初赛。活动开展以来,以赛促学、以学促赛、学技术促工作、学知识促进步,在全公司蔚然成风。
据统计,此次比赛共有1000人参加了岗位技术大比武,占全员的60%。截止12月底,各车间的岗位比赛已全部顺利结束。经过一系列的笔试、现场实践考、口试等形式的考试,选手们在比赛中过关斩将、各显身手,展现了精湛的技术,在比赛中比出了质量、速度、技术、友谊与经验,此次技能大比武不仅赛出了员工的水平,同时也创造了互相交流与学习的良好平台。