本报讯 1月16日下午，由萧山区档案局劳建福副局长和监督指导科科长沈英等专家组成的档案考评验收小组，对恒逸集团档案目标管理工作进行区级达标验收。集团党委书记来国良和分管集团档案管理工作的党群工作部有关成员陪同检查并作工作汇报。
　　恒逸集团自2001年12月成立综合档案室以来，档案工作逐步得到了发展。2013年3月，综合档案室分管部门由集团办公室划归党群工作部后，明确提出一年内区级档案目标管理工作达标的要求，并以此为契机进一步推动档案管理工作。党群工作部和办公室从事档案管理的人员“分工不分家”，精诚合作，认真按照验收标准，对所有档案进行重新整理归档，重新制订各门类分类方案和保管期限，修订档案管理各项制度和岗位职责，续写全宗指南，编制《组织机构沿革》、《大事记》、《恒逸集团全宗指南》和《恒逸年鉴》等编研材料，配备档案综合管理软件，实现室藏档案目录数字化。
　　考评验收小组在认真听取工作汇报、实地查看档案库房后，认为恒逸集团档案工作有组织有领导、有制度有规定、有计划有措施、有场所有人员、有经费投入，已经初步走上规范化管理这条路子，基本符合区级档案目标管理要求，给予70分的评分标准（区级标准为60-74分），一致同意通过认定。同时，希望恒逸集团以通过区级档案目标管理达标验收为新起点，进一步提高认识、加大保障、丰富资源、强化规范，实现档案信息资源的不断积累和有效流动，达到与企业管理相适应、相匹配的管理水平。
　　（胡燕君冯秀菊）