“忠诚精神”凝聚起了美丽的恒逸大家庭，任凭时光流逝，她都是一个员工最管用的标签。每到建企暨组建集团周年庆典的日子里，恒逸都是以集体授予荣誉称号和表彰的方式，让“忠诚员工”进一步增强责任感、使命感和荣誉感。
　　“为岗位尽职尽责 为社会尽心尽力”，恒逸人在耳熟能详的企业责任观引导下成长。在恒逸发展的数十年里，大多数“忠诚员工”以兢兢业业的态度、恪尽己任的执著、诚信保证的信念和心系企业的行动给恒逸人留下了丰厚的精神财富，给出了员工与企业和谐发展的经典方程式。无论昨天，还是今天和明天，为岗位尽职尽责，快乐奉献都是这道方程式的永恒答案。
　　导向的作用无限，榜样的力量更大。面对身边被授予称号的各个岗位上的“忠诚员工”，我们该如何学习他们身上所体现的“忠诚精神”呢？
　　学习“忠诚精神”当从信念、态度和行动上出发，重在平凡中坚守。在平凡的岗位上创造辉煌的业绩，在普通工作中实现闪光的价值，为企业不断发展壮大作出积极贡献。这样的角度不是飘忽不定，这样的灯塔不是高不可攀，每个恒逸人都可以成为“忠诚精神”的传承者和实践者。
　　在实际工作中，存在个别这样的现象：有些同志工作，喜欢在聚光灯下，喜欢引起大家的关注。其实，在聚光灯之外，在大家关注之外，在“看不见”的氛围里、在一线车间里，怎样求精务实、开拓创新、默默奉献，更能看到一个员工的“忠诚”品格。
　　“平凡如沙子，坚守如磐石”，在企业里，大多数员工在一线岗位上做着平凡的工作。在沙子中理解平凡，从磐石中理解坚守。积极投身于一线岗位，忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来，勤勤恳恳干工作、默默无闻做奉献，不需要更多的聚光，只需要责任意识。“忠诚员工”就是在平凡工作坚守之中培养出的精神品格。
　　当然，在向“忠诚员工”学习平凡中坚守的同时，年轻一代的我们还需要开拓进取，在实践工作中不断提高自己的业务能力，让自己更加有能力的忠诚。兢兢业业、恪尽己任、诚信保证、心系企业地面对工作，在平凡中坚守内心的那一份执著和热爱，忠诚就像呼吸空气那样自然。■蓝冰