“忠诚精神”凝聚起了美丽的恒逸大家庭,任凭时光流逝,她都是一个员工最管用的标签。每到建企暨组建集团周年庆典的日子里,恒逸都是以集体授予荣誉称号和表彰的方式,让“忠诚员工”进一步增强责任感、使命感和荣誉感。
“为岗位尽职尽责 为社会尽心尽力”,恒逸人在耳熟能详的企业责任观引导下成长。在恒逸发展的数十年里,大多数“忠诚员工”以兢兢业业的态度、恪尽己任的执著、诚信保证的信念和心系企业的行动给恒逸人留下了丰厚的精神财富,给出了员工与企业和谐发展的经典方程式。无论昨天,还是今天和明天,为岗位尽职尽责,快乐奉献都是这道方程式的永恒答案。
导向的作用无限,榜样的力量更大。面对身边被授予称号的各个岗位上的“忠诚员工”,我们该如何学习他们身上所体现的“忠诚精神”呢?
学习“忠诚精神”当从信念、态度和行动上出发,重在平凡中坚守。在平凡的岗位上创造辉煌的业绩,在普通工作中实现闪光的价值,为企业不断发展壮大作出积极贡献。这样的角度不是飘忽不定,这样的灯塔不是高不可攀,每个恒逸人都可以成为“忠诚精神”的传承者和实践者。
在实际工作中,存在个别这样的现象:有些同志工作,喜欢在聚光灯下,喜欢引起大家的关注。其实,在聚光灯之外,在大家关注之外,在“看不见”的氛围里、在一线车间里,怎样求精务实、开拓创新、默默奉献,更能看到一个员工的“忠诚”品格。
“平凡如沙子,坚守如磐石”,在企业里,大多数员工在一线岗位上做着平凡的工作。在沙子中理解平凡,从磐石中理解坚守。积极投身于一线岗位,忠诚于自己的职责和事业,把自己的职责、事业与企业的发展结合起来,勤勤恳恳干工作、默默无闻做奉献,不需要更多的聚光,只需要责任意识。“忠诚员工”就是在平凡工作坚守之中培养出的精神品格。
当然,在向“忠诚员工”学习平凡中坚守的同时,年轻一代的我们还需要开拓进取,在实践工作中不断提高自己的业务能力,让自己更加有能力的忠诚。兢兢业业、恪尽己任、诚信保证、心系企业地面对工作,在平凡中坚守内心的那一份执著和热爱,忠诚就像呼吸空气那样自然。■蓝冰