2016年11月9日是全国第26个“119”消防宣传日。值此之际，恒逸各生产企业纷纷开展多种形式的安全演练、培训、检查等活动，扎实推进安全工作。
　　聚合物公司：提升全员安全意识
　　11月8日，为进一步确保公司人员及财产安全，聚合物公司开展了主题为“扎实安全基础工作、提升全员安全意识”的生产月活动。
　　活动中，为规范岗位操作，扎实安全基础工作，各车间对生产岗位进行危险源再识别，特别是易发生工伤的岗位，识别后对各岗位的危险源因素进行上墙并对员工进行培训，在加强日常安全检查、落实隐患整改过程中，各车间强化了日常安全检查工作，电气部门牵头开展用电安全大检查，设备一车间牵头开展特种设备大检查，保安队牵头开展公寓楼消防安全大检查，仓管中心牵头开展车辆安全大检查等等。
　　同时，公司专门组织消防安全培训，邀请萧山区消防大队专业人员前来授课，各专业人员参与开展公司监护人员再培训。各车间结合工作岗位的特点开展日常安全宣传，利用每日班会进行灌输，定期召开安全专题会议。公司还利用宣传栏、横幅等宣传载体，大力宣传各类安全知识，同时还结合一些简单易懂的看图看板进行宣传，进一步提升全员安全意识。
　　化纤公司：细化检查 整改隐患
　　在安排好生产的同时，化纤公司注重清洁生产和环保生产，投入大量资金和技术力量，在着重改善员工作业环境的基础上面对安全提出了更高的要求，并将安全稽查检查纳入日常工作中，实行同步管理。据统计，1-9月份，化纤公司安全稽查内外部各种违章违纪及安全隐患83起，要求整改81起，其中勒令停工整顿3起，整改率达97.5%，为安全生产打下了坚实的基础。
　　在实际工作中，由公司综合部牵头、各部门参与，分批次对辖区安全生产、环保现场稽查常态化，成为化纤公司的日常事务。针对安全生产过程中，化纤公司对员工容易忽视的细节问题加大检查力度，强化现场检查、监督，拍照曝光。
　　在开展公司“第十五个安全生产月”活动中，化纤公司从宣传到行动，宣教安全生产的重要性，在醒目的位置拉起了宣传标语，分批次对公司各岗各工种员工进行安环培训。在A区稽查现场，动力部公用车间员工在登高作业时，利用叉车，站在叉车前方的两个叉出上升高作业，且无防护措施，严重违章作业。对这种违章现场，稽查人员不讲情面，勒令停止作业，现场解答违章作业可能出现事故会给公司及员工家庭带来不必要的损失和伤害。使作业人员从心里了解到事故往往就是因为违章瞬间而发生的，千万不能存在侥幸的心理。化纤公司把安全管理细化到内部与外部，从而杜绝了外来施工人员安全管理的盲区。
　　物流公司：安全宣教与标准化生产并行
　　11月16日，为强化和提高公司员工的安全意识，升级理论知识库，物流公司安全知识竞赛在宁波基地四楼培训室举行。此次竞赛由安环科牵头举行，考试范围涉及货物特性、公司安全制度、交通知识、法律法规、消防知识等方面，内容全面，题型多样。通过竞赛的方式，将平常容易疏忽混淆的知识清晰地传递到员工心中，同时激励他们不断提高自身安全管理素质，更好更灵活地运用到工作和生活中去。
　　为不断提高公司管理人员安全管理素质，加强企业安全生产规范化建设，物流公司还于11月24日下午开展安全生产标准化培训。此次培训由安环科科长霍建青主讲，不仅将安全生产标准化过程中的重点、难点一一罗列，更是结合公司实际情况，将其中疑点与在座人员进行探讨研究。此外，针对公司安全管理现状，结合新修改的国家政策法规，合理修改了公司安全生产标准化制度，使管理制度更加贴合实际，更具可操作性。公司副总经理李甫根指出，在生产管理过程中，要做到效率和安全并存，在抓生产的同时更要注意抓紧安全工作，将其精细化、规范化。
　　（黄莹、胡磊明、毛依蕾）