本报讯 2月2日，聚合物公司员工敬业度与士气度调查报告新鲜出炉，为科学评估员工的思想动态提供了有效参考依据。
　　据了解，为更好地了解基层员工的思想状况，了解员工对公司的感知与评价，进一步提升内部管理，聚合物公司开展了一线员工敬业度与士气度调查活动，向一线员工下发1500余份调查问卷。
　　为确保调查结果的真实、客观、全面，此次员工敬业度与士气度调查以车间为单位，采用无记名问卷形式开展，更客观、准确、真实地了解员工对工作的看法、意见和要求。
　　调查内容主要涉及员工归属感、车间管理、工作关系、内部沟通、产品质量、学习培训六个方面，所有问题均采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答，全面覆盖一线员工。
　　在调查活动中，许多员工真诚地表露了自我心声，答卷非常认真，敢于表明真实态度。 （童健飞）