编者按：在8月12日召开的全区百强企业野发展领先尧党建领先冶创先争优推进会上袁区委选派了27位具有丰富党务工作经验的退居二线的党员干部袁到全区党委建制的重点骨干企业担任首批助企党建工作指导员袁将具体履行好企业科学发展的引航员尧党建制度执行的督导员尧党员教育管理的教导员尧促进企业和谐的协调员和党建带动群建的服务员野五大员冶工作职责遥根据区委统筹安排袁区建设局调研员来国良同志担任恒逸党委助企党建工作指导员遥对此袁恒逸集团董事长尧党委书记邱建林特作出野以助企党建指导员入驻为契机袁推动恒逸党建工作再上新台阶冶的纲领性要求遥
　　本报讯“我们恒逸党委和所属各党总支、党支部要以助企党建指导员入驻为契机，推动恒逸党建工作再上新台阶！”9月6日，恒逸集团董事长、党委书记邱建林在会见区建设局调研员、恒逸党建指导员来国良时，对进一步加强恒逸党建工作提出了纲领性要求。
　　从退居二线党员领导干部中选派助企党建工作指导员，不仅能够帮助企业开展党建工作，还能让老同志发挥余热，这是萧山区非公企业党建工作的一大创新性举措。助企党建工作指导员将具体履行好“五大员”工作职责：一是企业科学发展的引航员，二是党建制度执行的督导员，三是党员教育管理的教导员，四是促进企业和谐的协调员，五是党建带动群建的服务员。来国良在接受萧山人民广播电台记者采访时说：“作为一名党建工作指导员，我们要按照区委的要求，认真履行好职责，扎实地工作，更好地发挥作用，为企业的发展，为企业党建工作作出更大的贡献。”
　　对于“指导员”来帮助、指导企业党建工作，邱建林表示：“这项举措非常有必要也非常及时，充分体现了区委对我们非公企业的关心和支持，将极大地帮助我们企业进一步加强党建工作，推动企业科学发展！”为让助企党建指导员深度了解企业实际，更好地开展工作，邱建林作出了让党建指导员来国良同志列席恒逸集团月度运营例会等重要会议的特别决定。
　　“对于企业来说，发展是前提，发展就是最好的党建。我们恒逸党委和所属各党总支、党支部要以助企党建指导员入驻为契机，推动恒逸党建工作再上新台阶！”在听取了来国良同志关于近阶段恒逸党建工作的初步设想后，邱建林对进一步加强恒逸党建工作提出了纲领性要求。在谈及企业党建工作的抓手时，邱建林认为：“党建工作要与企业文化建设结合起来，如何将企业的价值取向和企业精神在普通员工中潜移默化，有很多工作可做。广大党员要在企业常态的安全、环保等政策法规上做好表率和监督、引导，要切实维护员工的薪酬和福利水平，倡导分担、分享理念，在构建和谐劳资关系上发挥更大的作用。” （党委办）