本报讯 （记者陈小丽）8月21日，“感恩父母”恒逸员工子女暑期征文表彰会在南岸明珠总部大楼2603多功能厅召开。获奖作者及家长代表共45人参加了表彰会，人力资源部经理杨一行、财务部副经理蔡萍、办公室副主任黄雅红等部门领导出席会议，为获奖学生颁发证书及奖品。会议由集团办公室副主任何邦阳主持。
　　何邦阳副主任首先介绍了本次征文活动的有关情况。本次活动是深入推进企业文化建设的举措之一，鼓励更多的恒逸员工和家属融入到企业文化建设中来，为营造良好的恒逸文化氛围具有十分重要的现实意义。本次活动得到了集团领导的高度重视和各所属企业、部门的大力支持，在恒逸广大员工及其家属中引起了强烈反响，共收到征文40余篇。根据来稿情况，分成小学和中学及以上两个组别进行评定，小学组设一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖4篇、优秀奖6篇，中学及以上组设一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇、优秀奖8篇。
　　人力资源部经理杨一行作为参与评奖的评委代表对征文作品进行点评。他说，这次征文活动主题明确、组织周密、参与广泛、效果明显，多数作品能够紧扣主题，感染力较强。参加活动的每一篇征文都有可圈可点之处，看到同学们真情流露的文字，可以体会到孩子对父母的那份敬爱，父母对孩子的那份疼爱，孩子与父母的那份互爱，用文字挖掘和描绘出亲情的宝贵。他还对同学们提出了两点希望：一是希望大家开启智慧大门，努力学习，积极参与各类有意义的活动，不断丰富自己的人生和学习生涯，全方位提高自己；二是希望大家铭记父母的养育之恩，走好人生路是给予父母最大的感恩回报。
　　会后，各位获奖作者纷纷上台朗读征文，深情的言语和感人的字句，搏得了现场阵阵掌声。参加表彰会的获奖作者及家长代表还前往恒逸临江和衙前两大生产基地参观，感受恒逸文化。